På projektcenter Syddjurs foretages arbejdsprøvning og der udfærdiges en beskrivelse af arbejdsevnen ud fra arbejdsopgaver, mødestabilitet, kompetencer, koncentration, orden, fleksibilitet, osv.
Når afklaringskonsulent er koblet på, udfærdiges også en kompetenceprofil. Konklusionen bliver så ikke en vurdering, men en beskrivelse af ressourcer, barrierer og udviklingsmuligheder med henblik på at sagsbehandler kan tage en afgørelse om fremtidigt forsørgelsesgrundlag.