Fleksydelse

Fleksydelsesordningen er en ”efterlønsordning” for personer der er visiteret til et fleksjob. Ordningen er frivillig, og man kan til enhver tid melde sig ud af ordningen.

Når du bliver visiteret til et fleksjob, bliver du automatisk tilmeldt fleksydelsesordningen. Dine oplysninger om medlemskab af a-kasse og indbetaling til efterlønsordningen bruges til at beregne om du vil kunne opnå ret til fleksydelse. Hvis ikke, udmeldes du af ordningen.

Fleksydelsesalderen er 60 år, dog er den

• 60½ år hvis du er født fra den 1. januar 1959 til den 30. juni 1959
• 61 år hvis du er født fra den 1. juli 1959 til den 31. december 1959
• 61½ år hvis du er født fra den 1. januar 1960 til den 30. juni 1960
• 62 år hvis du er født efter den 30. juni 1960

Hvis du er født den 1. januar 1963 eller senere, kan fleksydelsesalderen blive højere endnu.

Du vælger selv, om du vil gå på fleksydelse når du når fleksydelsesalderen. Du må gerne fortsætte med at arbejde i fleksjob. Hvis du ikke går på fleksydelse inden folkepensionsalderen, får du de indbetalte bidrag tilbagebetalt.

Du betaler fleksydelsesbidrag for at være med i ordningen - i 2011 er satsen 1.340 kr. pr. kvartal. Du skal også betale bidrag mens du får udbetalt fleksydelse.

3 måneder før du når fleksydelsesalderen, sender vi et brev til dig med det ansøgningsskema, du skal udfylde og sende til fleksydelseskontoret når du ønsker at overgå til fleksydelse.

Fleksydelsen er som udgangspunkt 91% af højeste sygedagpengesats (181.236 kr. pr. år før skat i 2011). Fleksydelsen beregnes dog individuelt ud fra indkomst, fradrag for pensioner og arbejde.

Du må gerne have (ustøttet) arbejde samtidig med at du modtager fleksydelse. Der vil dog ske fradrag i fleksydelsen.

Din ret til fleksydelse udløber automatisk, når du når folkepensionsalderen.

Du kan læse mere om fleksydelsesordningen på Pensionsstyrelsens hjemmeside, www.pensionsstyrelsen.dk, under efterløn og ydelser – fleksydelse.