Whistleblower-ordning

Denne side er indgang til den interne whistleblowerordning i Syddjurs Kommune

Om Whistleblower-ordningen

Syddjurs Kommunes whistleblower-ordning giver mulighed for at indberette viden om alvorlige forhold, som måske ellers ikke ville komme frem i lyset.

Man må kun benytte portalen, hvis man er nuværende / tidligere medarbejder eller samarbejdspartner med en arbejdsmæssig tilknytning til Syddjurs Kommune. Borgere kan således ikke indberette via portalen, men henvises i stedet til andre kanaler, f.eks. egen sagsbehandler, kontaktoplysninger på syddjurs.dk, via sikker post til kommunen mm. 

Medarbejdere opfordres som udgangspunkt til at kontakte leder, leders leder eller tillidsrepræsentant med viden om eller begrundet mistanke om forhold, som er omfattet af whistleblowerordningen. Hvis man af den ene eller anden grund ikke ønsker at gå til ledelsen eller til  tillidsrepræsentanten, og hvis man ønsker at være anonym, kan whistleblowerordningen være et alternativ og supplement til den almindelige dialog og samarbejde i organisationen. 

FAQ - spørgsmål og svar om whistleblower-ordningen

Borgerservice

Mandag-Tirsdag

08:30 - 15:00

Torsdag

08:30 - 17:00

Fredag

08:30 - 12:00

Lundbergsvej 2 - 8400 Ebeltoft
Del siden