Faste afløsere / sommerferieafløsere til Lillerupparken Plejecenter
- Jobkategori
- Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed
- Ansættelsessted
- Lillerupparken
- Tiltrædelse
- 15. juni 2024
- Ansøgningsfrist
- 04.06.2024
Vi søger faste afløsere både til Team 1 og Team 2 på Lillerupparken Plejecenter.
Har du mulighed for at hjælpe os i din sommerferie vil vi også meget gerne høre fra dig.
Vi søger både faglærte og ufaglærte kollegaer, uerfarne såvel som erfarne. Så tøv ikke med at tage kontakt.
Uanset hvilken erfaring du kommer med, sørger vi for en god introduktion til området.
VI SØGER DIG, der – uanset faglig baggrund og erfaring – brænder for at gøre en forskel for vores beboere, med fokus på kontinuitet, kvalitet, sammenhæng og medbestemmelse til gavn for beboerne
Så, står du og mangler et studiejob, et sommerferiejob, har et sabbatår eller noget helt fjerde og
Som afløser kan du få ansættelse i en bestemt afdeling eller vælge om du vil arbejde på tværs af et team.
VI TILBYDER
Ansættelsessamtalerne afholdes hurtig derefter
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Har du mulighed for at hjælpe os i din sommerferie vil vi også meget gerne høre fra dig.
Vi søger både faglærte og ufaglærte kollegaer, uerfarne såvel som erfarne. Så tøv ikke med at tage kontakt.
Uanset hvilken erfaring du kommer med, sørger vi for en god introduktion til området.
VI SØGER DIG, der – uanset faglig baggrund og erfaring – brænder for at gøre en forskel for vores beboere, med fokus på kontinuitet, kvalitet, sammenhæng og medbestemmelse til gavn for beboerne
Så, står du og mangler et studiejob, et sommerferiejob, har et sabbatår eller noget helt fjerde og
- kan tage 2-3 vagter om ugen
- gerne vil prøve kræfter med et spændende og givende arbejdsområde
Som afløser kan du få ansættelse i en bestemt afdeling eller vælge om du vil arbejde på tværs af et team.
VI TILBYDER
- God introduktion til området og individuel oplæring
- Spænde arbejdsopgaver og erhvervserfaring
- Gode uddannelsesmuligheder og aftaler, hvis du gerne vil uddanne dig som SOSU hjælper eller assistent
- Engagerede og omsorgsfulde kollegaer
- Mulighed for at få et fast antal timer i et sommerferievikariat fra juni-august
- Teamleder for Team 1 Alexander Lind Støttrup på 23 44 93 47
- Teamleder for Team 2, Christina Paag på 20 12 66 71
Ansættelsessamtalerne afholdes hurtig derefter
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Kontaktperson
Alexander Lind Støttrup